Привет, наш будущий коллега!
Компания АКМЭ ищет Менеджера по подбору персонала (рекрутера), способного в срок закрывать точечные позиции и обеспечивать команду квалифицированными кадрами.
Немного о нас: Мы — сильная и амбициозная компания, более 20 лет на рынке труда!
Основное направление нашей деятельности — аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала. Мы прекрасно разбираемся в управлении кадрами. На данный момент под нашим руководством на различных производственных площадках СПб и ЛО, Мск и МО трудятся более 2 000 человек.
Наши партнёры — это крупные брендовые компании, такие как Aliexpress, Heinz, Русский Стандарт, Сбербанк, Спортмастер и многие другие.
Требования:
- профильный опыт работы от 1 года;
- стабильно в месяц закрываешь 4-6 вакансий;
- готов развиваться, учиться новому и становиться лучше как профессионал;
- умеешь анализировать информацию, выявлять проблемы и принимать оптимальные решения.
Предстоящие задачи:
- Стабильное закрытие 4-6 разноплановых вакансий в месяц (точечный найм);
- Составление портрета кандидата;
- Формирование вакансии на работных сайтах, обработка входящих откликов, проведение аудио и видео-интервью по регламентированному процессу;
- Оценка компетенций и сильных сторон кандидата по итогам встречи, с чем поможет внутренняя система подбора и оценки показавшая свою эффективность;
- Взаимодействие с внутренними заказчиками по любым вопросам, связанным с подбором;
- Ведение регулярной отчетности и статистики для устранения проблемных зон в работе под кураторством опытного наставника.
Условия:
- полностью удалённый формат работы;
- график: 5/2, с 10:00 до 19:00;
- оклад 60 000 + KPI за каждого трудоустроенного специалиста;
- через 3 месяца оклад 80 000+KPI;
- заключаем трудовой договор;
- настроенная система подбора;
- наставничество;
- адаптация;
- полис ДМС;
Если тебе интересно развиваться в перспективном направлении и достигать высоких результатов, скорее отправляй отклик, и в ближайшее время с тобой свяжется наш менеджер!
