Электромонтер по обслуживанию электроподстанций (Хабаровский, Приморский край, Амурская обл.,Якутия)

НАБОР НА ДАННУЮ ВАКАНСИЮ ПРОВОДИТСЯ В РЕГИОНАХ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА:

• ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ и ЕАО - города: Хабаровск, Комсомольск, Ванино, Биробиджан; пос.: Ургал, Этеркан, Селихино, Березовый Солнечного района
• ПРИМОРСКИЙ КРАЙ - города: Владивосток, Артем, Спасск-Дальний, Арсеньев, Находка, Лесозаводск, Большой Камень; пос.: Орехово, Ярославский, Черниговка, Кировка
• АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ - города: Тында, Свободный, Зея, Благовещенск
• ЯКУТИЯ - города: Нерюнгри, Ленск, Олекминск; пос. Нижний Куранах

УРОВЕНЬ ДОХОДА В УКАЗАННЫХ РЕГИОНАХ ОБСУЖДАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО

Обязанности:

• Обслуживание оборудования подстанции 110 - 500 кВ;
• Производство оперативных переключений ЭУ до и выше 1000В;
• Осмотр оборудования оборудования подстанции;
• Предотвращение развития и ликвидации нарушений нормального режима;
• Выполнение ремонтных работ на оборудовании;
• Мониторинг состояния, параметров и режима работы оборудования и устройств, а также состояния сооружений ПС;
• Соблюдение правил охраны труда при эксплуатации электроустановок.

Требования:

• Образование/специальность: среднее профессиональное в области энергетики, высшее (техническое) - бакалавриат;
• Знание устройства электроподстанции, принцип работы оборудования на подстанции;
• Группа по электробезопасности (особые условия допуска к работе):
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
• Допуск к самостоятельной работе производится после прохождения вводного, первичного, повторного инструктажа на рабочем месте, стажировки, проверки знаний в комиссии, дублирования, прохождения противоаварийных тренировок и прохождения пожарно-технического минимума.
• Квалификационная группа по электробезопасности не ниже IV.

Условия:

• Работа сменная,
• Официальная достойная заработная плата. Все социальные гарантии согласно Трудовому кодексу РФ (ежегодные отпуска, оплата больничных, командировок);
• Добровольное медицинское страхование, социальный пакет, страхование от несчастных случаев;
• Обеспечение непрерывного профессионального развития (внешнее и внутрикорпоративное обучение);
• Частичная компенсация санаторно-курортного лечения, детского отдыха, спортивных услуг;
• Материальная помощь к значимым событиям жизни и др.льготы