Обязанности:
- планирование, разработка и реализация мероприятий по оценке персонала, в т.ч. внешний и международный контур;
- сопровождение программ оценки, реализуемых корпоративным университетом, проведение их экспертизы, определение приоритетов и внесение соответствующих предложений по их актуализации, в т.ч. внешний и международный контур;
- анализ и обобщение результатов оценки кандидатов в кадровый резерв;
- участие в формировании, согласовании и исполнении бюджета мероприятий по оценке персонала и инструментов, направленных на реализацию требований по оценке сотрудников предприятий;
- оказание методологической, консультационной и экспертной поддержки по вопросам, относящимся к компетенции, в т.ч. внешний и международный контур;
- планирование, разработка и координация реализации коммуникации проектов, внутрикорпоративных программ и информационно-разъяснительных кампаний по вопросам, относящимся к компетенции;
- организация подготовки информационно-справочных и аналитических материалов по вопросам, относящимся к компетенции;
- участие в конференциях, семинарах, круглых столах и иных профессиональных и корпоративных мероприятиях, связанных с компетенцией.
Требования:
- высшее профессиональное образование;
- стаж работы на аналогичных позициях не менее 1,5 лет;
- знание методов и подходов к оценке персонала;
- знание критериев оценки профессиональных и личностных качеств работников;
- знание прогрессивных форм, методов и средств развития персонала;
- знание информационных систем, используемых в области развития и построения профессиональной карьеры персонала;
- умение организовать деятельность по методологическому сопровождению программы кадрового резерва (в т. ч. умение координировать составление индивидуальных планов развития кадрового резерва, умение составлять предложения о программах и мероприятиях по развитию и построению профессиональной карьеры резервистов кадрового резерва, оценивать их эффективность).
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшем российском холдинге в области машиностроения;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
- График работы 5/2, 8.00 - 16.30;
- Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
- Возможность карьерного роста;
- Культурно-массовые мероприятия;
- Место работы: г. Мытищи, ул. Колонцова, стр. 4Б/3.
