Специалист технического надзора

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Бристоль, сеть магазинов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгоград
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с активным развитием Компании и расширением штата, приглашаем в команду профессионалов Специалиста отдела технического надзора.

Обязанности:

  • Технический надзор за производством строительно-монтажных работ, электромонтажных работ, монтажом климатического оборудования, мебельного оборудования, слаботочных систем, и т.д..
  • Знание инженерных систем (ЭОМ, ОВиК, ВК, и пр.), знание и опыт приемки отделочных работ, знание технологий проведения СМР, ЭМР,
  • Проверка смет, анализ единичных расценок и ценообразования,
  • Контроль монтажа рекламного оформления, навигации и пр. Контроль монтажа торгового и прочего оборудования,
  • Организация и участие в выездных проверках выполненных работ, в комиссионных проверках с участием КА, подготовка и подписание обмерных ведомостей, обмерных планов, получение исполнительной документации.

Требования:

  • В\о техническое, строительное.

  • Опыт работы с аналогичным функционалом от 2х лет.

  • Знание постановлений, приказов, методических и нормативных материалов по выполнению строительно-монтажных работ.

  • Знание технических условий и графиков выполнения строительно-монтажных работ.

  • Знание стандартов, технических условий на строительные материалы, детали, конструкции.

  • Знание строительных норм и правил.

  • Знание основ технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ.

  • Знание порядка приемки объектов, законченных строительством, и методов контроля их качества.

  • Знание порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации.

  • Знание основ экономики, организации производства, труда и управления.

  • Знание основ законодательства об охране окружающей среды - основ трудового законодательства.

  • Знание правил и нормы охраны труда.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Белая зарплата, выплата два раза в месяц на банковскую карту.
  • Социальные гарантии (оплачиваемые отпуска, больничные листы).
  • Готовность к командировкам.
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования