Ведущий специалист координации разработки ПСД и подготовки производства СМР (инженер)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: «НК «Роснефть» - Ставрополье»
Уровень зарплаты:
от 63843 до 91400 RUR
Город:
Ставрополь
улица Доваторцев 30Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Сопровождение и контроль исполнения договора на выполнение проектно-изыскательных работ.
  • Подготовка необходимых документов для проведения закупочных процедур по выбору подрядных организаций на проектирование и строительство.
  • Получение технических условий и исходных данных, а также других разрешений необходимых для проведения работ и проектирования, разработку задания на проектно-изыскательские работы.
  • Организация проведение экспертиз проекта (государственной, экологической и др) согласно законодательства.
  • Организация разработки проекта планировки и межевания территории.
  • Контроль разработки проектно-сметной документации, рабочей документации и т.д.
  • Осуществление рассмотрения проектной и рабочей документации на объекты капитального строительства.
  • Рассмотрение и выдача проектной документации и рабочей документации в работу.
  • Организация авторского надзора за проведением строительно-монтажных работ.
  • Проверка полноты заказных спецификаций, опросных листов, исходных технических требований.
  • Планирование централизованной комплектной поставки МТР и оборудования на объекты КС (проведение заявочной кампании).
  • Формирование первичных заявок на закупку МТР, внесение их в КИС.
  • Определение потребности по привлечению внешней организации по строительному контроля (далее – СК), подготовка пакета закупочной документации и заключение договора СК.
  • Контроль выполнения контрагентом договорных обязательств по договору внешнего СК, приемка работ и отчетности.

Требования:

  • Образование Высшее в области строительства или проектирования
  • Знание действующих нормативно-правовых актов в области промышленной безопасности, основные требования к проектной и рабочей документации, НТД в строительстве и эксплуатации, организации строительства.

Условия:

  • Умение работать в команде.
  • Организационная осведомленность.
  • Эффективное решение проблем.
  • Самосознание.
  • Проактивность.
  • Способность оказывать влияние.
  • Эффективное принятие решений.

Окончательный уровень оплаты труда определяется по результатам проведенного собеседования.