В крупную стабильную динамично развивающуюся организацию, осуществляющую охрану объектов топливно-энергетического комплекса, требуется контролер/охранник.
Стабильную заработную плату: часовая тарифная ставка + ежемесячная премия (возможны ежеквартальная и годовая премии по итогам выполнения плана подразделением, премии к государственным и профессиональным праздникам); должностная надбавка за несение службы с оружием, за несение службы со спецсредствами, ежегодная индексация часовой тарифной ставки, в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации. Уровень заработной платы зависит от местонахождения охраняемого объекта топливно-энергетического комплекса.
Оформление в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, неукоснительное соблюдение всех прав работника;
Обучение по программе профессиональной подготовки на право несения службы с оружием/специальными средствами за счет средств работодателя;
Ежегодное прохождение медицинской комиссии за счет средств работодателя;
Обеспечение форменным обмундированием и обувью за счет средств работодателя;
Социальный пакет:
- оказание материальной помощи работникам к юбилейным датам, при дорогостоящем лечении, при серьезных заболеваниях, при утрате имущества в случае стихийных бедствий (пожар, наводнение и т.п.), при рождении детей, потере близких родственников, приобретение новогодних подарков для работников, имеющих детей в возрасте до 14 лет, доплаты, предусмотренные за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в местностях с особыми климатическими условиями;
- предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска (работнику при регистрации брака и регистрации брака его детей; в случае похорон близких родственников; 1 сентября работникам, имеющим детей, обучающихся с 1-го по 4-й класс; одиноким родителям, имеющим детей в возрасте до 7 лет);
- компенсация в 50% раз в год стоимости путевок пребывания работников и членов их семей (супруг, дети) в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях, в детских оздоровительных лагерях в период каникул;
- компенсация в полном объеме средств, затраченных на захоронение близких родственников;
- предоставление отпуска без содержания по соглашению с работодателем.
Требования к соискателям
- От среднего полного образования
- готовые проходить медкомиссию 1 рвз в год,
- Предпочтение имеющим опыт в охранных предприятиях (МВД) и отслужившие в армии(для военнообязанных)
- возможность получения разрешения на работу с огнестрельным оружием.
