улица Мира 151
Требования Hard Skills:
Образование: Желательно Высшее в области IT.
- Опыт работы с JavaScript (EcmaScript 6+) не менее 2-3 лет. Понимание асинхронности (Promise, Async), зачем нужно замыкание и что такое контекст.
- Глубокое понимание TypeScript.
- Умение работать с фреймворком Vue 2|3 и его экосистемы (Vuex|Pinia, Vue router).
- Хорошее знание CSS3 и HTML5.
- Навыки построения адаптивных интерфейсов.
- Умение использовать OpenAPI при разработке.
- Знания паттернов проектирования.
- Опыт работы с системами контроля версий.
Требования Soft Skills:
- Способность анализировать требования к проекту и предлагать оптимальные решения.
- Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с командой и заинтересованными сторонами.
- Владение английским языком на уровне чтения технической документации;
- Умение работать в команде, готовность делиться знаниями и опытом, открытость к обучению и обратной связи.
- Гибкость и способность адаптироваться к новым обстоятельствам и технологиям.
Будет плюсом:
- Опыт работы с Quasar Framework.
- Опыт работы с Docker, docker-composer.
- Опыт работы с серверным рендерингом (SSR) во Vue. Понимание преимуществ и ограничений SSR, умение оптимизировать производительность и SEO для серверно-рендеренных приложений.
- Знание алгоритмов и структур данных.
- Понимание инструментов и технологий сборки (NPM, Webpack, Vite, PostCSS, ESLint, Prettier).
- Понимание принципов тестирования, желателен опыт работы с инструментами для автоматизации тестирования.
Обязанности:
- Дорабатывать текущий и создавать новый функционал;
- Продумывать архитектуру для будущего фронтенда;
- Работа в тесном сотрудничестве с командой разработчиков.
- Регулярное обновление навыков и знаний для соответствия последним тенденциям в веб-разработке.
Чем занимаемся:
Выполняем проектную разработку небольшими командами по 3-10 человек. Сами отвечаем за деплой и стабильность работы наших проектов. Основная направленность проектов - разработка сложных систем для округа, для которых приходится писать уникальную логику и погружаться в процессы. В командах, помимо разработчиков, присутствуют дизайнеры и бизнес аналитики, (почти) нет бюрократии.
Имеем выделенные первые и вторые линии поддержки (разработчики в них не входят).
Кого ожидаем:
Ожидаем кандидатов, знакомых с нашим основным стеком и имеющим опыт командной разработки, которые быстро смогут влиться в коллектив и погрузиться в работу. Тех, кому интересна работа над среднего размера (с перспективой их масштабирования) проектами и делать максимально удобные для пользователей интерфейсы. Хотим, чтобы наша команда развивалась как в техническом плане, так и в плане коммуникаций (будь то стейкхолдеры или другие команды) и ожидаем таких же стремлений от кандидатов.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату.
- Возможности для профессионального развития и обучения.
- Отличную команду единомышленников.
