Менеджер по работе с ключевыми клиентами (СЗФО)

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Melius
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в поиске Регионального менеджера по продажам оборудования HoReCa.
Зона ответственности: Санкт-Петербург и СЗФО (11 субъектов: Республика Карелия, Республика Коми, Архангельская область, Вологодская область, Калининградская область, Ленинградская область, Мурманская область, Новгородская область, Псковская область, Город федерального значения Санкт-Петербург, Ненецкий автономный округ).

У нас классно работать и мы хотим, чтобы наш будущий коллега это знал!

Мелиус - молодая и амбициозная команда высококвалифицированных специалистов с опытом продаж оборудования более 10 лет.

Наша миссия - дать предприятиям социально-значимых отраслей уделять больше внимания обслуживанию клиентов, освободив персонал от тяжелой рутинной работы и сделав их рабочий день проще и эффективнее.

Среди наших клиентов в направлении HORECA: Сеть АЗС "Газпромнефть", Лукойл, Нефтьмагистраль, Роснефть, ВкусВилл, Глобус, Кофемания, White Rabbit, VASILCHUKI, Гулливер, TEBOIL, ЛАХТА и т.д.

Обязанности:

  • Активная работа с большими сетевыми клиентами (существующими и потенциальными новыми)
  • Работа как с крупными клиентами, дилерским рынком 20%, так и с конечными клиентами 80%;
  • Подготовка и согласование коммерческих предложений и договоров;
  • Поиск проектов;
  • Проведение мастер-классов по работе оборудования 1 раз в месяц.

Что нужно уметь :

  • Презентовать бренды компании;
  • Анализировать рынок конкурентов;
  • Иметь высокий уровень самоорганизации, ответственности;

    Существенное преимущество: Опыт работы в ресторанной сфере с проведением тренингов, обучений и презентаций.

Мы предлагаем:

  • Работу на условиях home office;
  • Корпоративный ноутбук и смартфон с оплачиваемой мобильной связью;
  • Разъездной характер работы, 50% рабочего времени "в полях";
  • Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
  • Уровень заработной платы (оклад + KPI) обсуждается по результатам собеседования;
  • Оплату профильного обучения;
  • ДМС со стоматологией.