Начальник отдела технических средств охраны

ООО «РТ-ТехСервис» осуществляет профессиональные услуги по обслуживанию инженерных систем, управлению и комплексному техническому обслуживанию зданий и сооружений с 2008 года. Клиентами компании являются собственники объектов недвижимости, девелоперы, арендаторы и другие пользователи объектов.

Обязанности:

1. Руководство отделом по направлению: инженерно-технические системы охраны, бюро пропусков;
2. Организация работы и распределение обязанностей между сотрудниками отдела;
3. Осуществление комплектования специалистами на должности инженеров, техников и инспекторов;
4. Организация взаимодействие с представителями Заказчиков, представителями смежных и подрядных организаций;
5. Контроль работы систем СКУД, видеонаблюдения, охранной сигнализации;
6. Планирование необходимых расходных материалов;
7. Планирование обучения и повышения квалификации сотрудников отдела;

8. Подготовка отчетности в соответствии с заключенными договорами в установленные сроки;

9. Выполнение иных служебных поручений непосредственного руководителя.

Требования:

1. Высшее образование;
2. Опыт работы по данному направлению от 2-х лет;
3. Знание основ TCP/IP;
4. Знание общих принципов построения компьютерных сетей;
5. Знание принципов работы систем СКУД, видеонаблюдения и систем охраны. Приоритет - Интеллект и RusGuard Soft;
6. Знание проведения закупочных процедур в соответствии с 223-ФЗ;
7. Желаемые личные качества: ответственность, инициативность, внимательность, стрессоустойчивость, грамотная речь.

Условия:

1. Место работы в офисе, находится в шаговой доступности от м. Спартак (10 минут);

2. График работы с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 16:45;

3. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы, выплаты з/п два раза в месяц (25 и 10 числа);

4. Премия по итогам работы за год;

5. Единовременное пособие к отпуску в размере 50% от оклада раз в год;

6. Компенсация занятий спортом;

7. Материальная помощь в случаях разных жизненных ситуациях;

8. ДМС (после испытательного срока).

Уважаемый соискатель! Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.