Кузнец на молотах и прессах

Дата размещения вакансии: 12.01.2025
Работодатель: Петербургский тракторный завод
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47
Требуемый опыт работы:
не требуется

Приобретение производственной профессии: Кузнец на молотах и прессах

На период обучения (3 месяца) заработная плата фиксируется: 62.000 т.р. на руки
Далее работа в бригаде со сдельно-премиальной оплатой труда, заработок от 70.000 т.р. до 230.000 т.р.

Обязанности:

  • Горячая штамповка простых и средней сложности деталей на молотах массой падающих частей от 1 до 16 тонн и на кривошипных прессах усилием от 2500 до 6300 т.с;
  • Работа на нагревательных печах и установках (индукторах).

Требования:

  • Средне-специальное образование
  • Рассматриваются кандидаты годные по состоянию здоровья
  • Опыт работы приветствуется

Условия:​​​​​​​

  • Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
  • Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
  • 5/2 по сменному графику:
    1 смена - 1 неделя 07.00-15.00
    2 смена - 2 неделя 15.00-23.00
    3 смена - 3 неделя 23.00-07.00
  • Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
  • Льготный стаж (горячая сетка), отпуск 42 суток
  • Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
  • Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
  • Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
  • Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
  • Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
  • На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.)
  • Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
  • Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).