Главный архитектор проекта в отдел концепции

Обязанности:

• Контроль получения исходных данных, необходимых для проектирования.
• Совместно с креативным директором принимает основные решения по своим проектам и несет за них ответственность;
• Взаимодействие с РО и смежных отделов, ГИП-ами при решении общих технических вопросов;
• Взаимодействие с представителями заказчика, экспертами, сторонними организациями, защита принятых решений;
• Планирование и координация работы закрепленной проектной группы по разработке проекта;
• Разработка графиков выполнения проекта, согласовывает их с руководителями отделов и исполнителями. Ответственность за соблюдение сроков выполнения проекта;
• Непосредственное участие в проектировании, принятие принципиальных решений, соответствующих действующим нормам, правилам и современным трендам в архитектуре;
• Обеспечение соответствия проекта техническому заданию на проектирование;
• Осуществление контроля за качеством и своевременностью подготовки архитектурно-градостроительной концепции;
• Развитие личного бренда и бренда отдела архитектурных концепций в структуре компании.

Требования:

• Высшее образование по специальности;
• Знание программы и опыт работы в Revit;
• Управление командой от 10 человек.
• Опыт работы на позиции ГАПа от 2-х лет;
• Опыт ведения сложных проектов;

Условия:

• Работа с объектами международного уровня;
• Электронный документооборот и облачные технологии;
• Автоматического учета рабочего времени и мониторинга работы сотрудников за компьютерами (CrocoTime);
• BIM - отдел внутри компании;
• Выполняем обязательства перед заказчиками и друг другом даже в мелочах. Понимаем, что каждый из нас — это причина результата, своего личного и общего!
• Рабочее место в благоустроенном офисе класса А в центре города;
• Бесплатные сладости, фрукты и кофе;
• Зоны для релакса (настольные игры, спортивный уголок);
• Сейчас 60% сотрудников работают удаленно, а остальные наслаждаются прекрасным офисом!
• Фитнес после испытательного срока софинансирует компания;
• Будь частью бегового клуба и футбольной команды;
• Включение в программу ДМС;
• Поощряем здоровый и активный образ жизни!
• Английского языка после испытательного срока софинансирует компания;
• Ежегодная Аттестация и Индивидуальный План Развития на каждого сотрудника для финансового роста;
• Развиваем навыки, регламентируем и систематизируем бизнес-процессы, оставляя за собой работающие механизмы!

г. Москва, ул. Летниковская, 10, стр. 4, БЦ "Святогор", м.Павелецкая.

г. Воронеж, ул. Комиссаржевской, 10, БЦ "Премьер".

г. Нижний Новгород, ул. Костина, 9, на месте старого средного рынка

г. Казань, ул. Карла Маркса, 28