Middle Game designer / Гейм-дизайнер

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: ROCKSTONE
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ROCKSTONE — компания-разработчик мобильных и социальных игр в жанре casual, приглашает в свою команду талантливого Гейм-дизайнера! У нас ты сможешь воплотить свои идеи в жизнь, работать в поддерживающей атмосфере и решать сложные задачи.

Мы ищем специалиста, который обладает опытом работы с free-to-play проектами и отлично понимает механику соединения элементов для создания уникальных игровых решений. Если аналитика и метрики для тебя важны, а твои идеи помогают улучшать игровые процессы, эта роль — для тебя!

Функциональные обязанности:

  • разработка новых механик и улучшение уже реализованных фичей;

  • поиск визуальных референсов;

  • контролировать фичи перед выпуском;

  • продумывать нарратив и тексты;

  • анализировать игровую статистику и основные метрики проекта;

  • взаимодействовать с командой разработчиков, комьюнити, художников и маркетологов;

  • создавать, вести и актуализировать дизайн-документы.

Hard-skills:

  • знание основных игровых метрик: R1-R28, ARPU, ARPPU, Churn rate;

  • понимание основ построения игрового баланса;

  • принятие решений на основе аналитических данных, Data Driven подход;

  • знание трендов мирового рынка игр, игровых новинок, публикаций на профильных ресурсах.

Soft-skills:

  • продуктовое мышление по отношению к разрабатываемым фичам: какова цель фичи, как она впишется в продукт и т.п;

  • структурировано, понятно и грамотно излагать свои мысли в письменном виде.

    Ответственность: GD-документация, разработка GD-фичей, улучшение продуктовых показателей проекта.

Условия:

  • интересные и сложные вызовы, возможность для вашей реализации;

  • удаленная работа и гибкое начало рабочего дня;

  • работа в перспективной и развивающейся компании, которая на рынке 15 лет;

  • молодой и дружный коллектив;

  • официальное оформление и финансовая стабильность;

  • привычный отпуск 28 календарных дней в году;

  • компенсация затрат на мед. услуги и спорт; компенсация изучения английского языка в школе SkyEng;

  • поддержка в значимых событиях; активная корпоративная жизнь для всех сотрудников;

  • возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы, покупка профессиональной литературы.