Руководитель проекта ПТО

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: ПТО
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Здравствуй, наш будущий коллега!
Компания ООО «ПТО» - занимается оформлением исполнительной документаций под ключ и сейчас приглашает на постоянную работу профессионалов своего дела, а именно - Руководителей проектов ПТО.

Обязанности:

  • Анализ проектно-сметной документации на предмет расхождения, ошибок;
  • Оперативное регулирование хода производства с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  • Коммуникация с генеральным подрядчиком и суб.подрядчиками, выполняющими работы на Объекте;
  • Обследование объекта, проведение контрольных замеров Объекта;
  • Описание расхождений, оформление документов о необходимости внести изменения в проектно-сметную документацию;
  • Организация документооборота на Объекте: своевременное ведение журналов работ, сбор паспортов, сертификатов (при необходимости);
  • Взаимодействие с органом строительного контроля и Заказчиком;
  • Формирование и передача объемов для ежемесячного процентования;
  • Сдача (защита) исполнительной документации;
  • Обеспечение исполнения предписаний органа строительного контроля;
  • Организация рабочего процесса и возможности быть на связи с командой 100 % рабочего времени.

Требования:

  • Профильное высшее образование (ПГС);
  • Чтение чертежей, уверенный пользователь офисных программ, AutoCad, СРМ;
  • Наличие списка объектов, в которых принимал непосредственное участие в качестве инженера ПТО;
  • Кандидат должен обладать качествами: лидерство, коммуникабельность, ответственность, умение доводить до результата, внимательность к мелочам, пунктуальность, знание основ деловой переписки;
  • Умение грамотно управлять рабочим временем (знание тайм-менеджмента)

Условия:

  • Проектная занятость;
  • Удаленная работа с нечастными выездами или командировками в Москве и МО;
  • Оплата от 100 000₽ за ведение одного объекта;
  • Карьерный и финансовый рост при успешной реализации проектов;
  • Дружная команда;
  • Классное руководство, которое ценит и уважает своих сотрудников;
  • Забота HR с первого дня, во время адаптации и на протяжении работы, мы за индивидуальный подход к каждому нашему сотруднику.