улица Некрасова 93
О КОМПАНИИ:
Группа компаний «Снежный барс» на сегодня является одним из крупнейших ИТ-интеграторов Сибири и Дальнего Востока. Работаем на рынке с 2003 г. Входим в рейтинг ТОП-25 лучших региональных ИТ-компаний России по версии CRN (10 место). Филиалы компании располагаются городах - Москва, Красноярск, Иркутск, Абакан, Кызыл, Улан-Удэ и Чита.
Сегодня, когда технологии развиваются все стремительнее, мы помогаем предприятиям различных отраслей экономики строить эффективную информационную инфраструктуру и развиваться за счет внедрения ИТ-технологий.
Вне зависимости от того, какая цель стоит перед клиентом – обновить или модернизировать парк цифровой техники, перейти на российское ПО или выполнить монтаж сложных решений – мы поможем ему с любой задачей.
Работаем с крупными заказчиками по всей стране, в том числе: ПАО Газпром, НК Роснефть, En+ Group, СУЭК, гос. структурами и т.д.
Ваши обязанности:
- Привлекать новых клиентов;
- Налаживать партнерские отношения с руководством ИТ-отделов со стороны клиента;
- Вести проектную работу с крупными Заказчиками;
- Выставлять коммерческие предложения;
- Подбирать товар по потребности Заказчика;
- Выполнять плановые показатели.
Требования:
- Наличие налаженных контактов с заказчиками будет Вашим преимуществом;
- Успешный опыт работы в сегменте B2B и B2G;
- Умение выявлять потребности заказчика и формулировать задачу для исполнителей;
- Умение поддерживать долгосрочные отношения с корпоративными заказчиками;
- Вашим преимуществом будет опыт работы с ИТ-продуктами.
Условия:
- Конкурентный уровень вознаграждения, который обсуждается индивидуально с финальными кандидатами: оклад + % от продаж + премия, верхней границы дохода нет;
- Профессиональный и карьерный рост до руководителя отдел продаж;
- График работы с пн-пт с 9:00-18:00 суббота/воскресенье и праздничные дни - выходные;
-
Интересный и востребованный продукт на рынке;
-
На испытательном сроке есть обучение с наставником, а также в распоряжении есть личная электронная библиотека компании для личного и профессионального развития;
-
Обучение за счет компании от внешних тренеров, посещение выставок, конференций по всей России;
-
Оплачиваемая мобильная связь, оплата проезда на корпоративном такси;
-
Квартальные и годовые премии по итогам работы;
-
Ценные призы, брендированные подарки для сотрудников компании.
