Менеджер по логистике

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: ТК Приволжье-Транс
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Придорожная аллея 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ТК "Приволжье-Транс" – федеральная транспортно-экспедиционная компания, занимающая лидирующие позиции на рынке автомобильных грузоперевозок и осуществляющая деятельность более 19 лет.

В связи с расширением штата филиала в г. Санкт-Петербург, приглашаем в нашу команду менеджера по логистике.

Мы предлагаем:

  • возможность реализовать себя, свои финансовые и карьерные амбиции в стабильной компании федерального уровня
  • возможность самостоятельно влиять на свой доход
  • заработная плата: оклад (80 000) + система KPI
  • оформление по ТК РФ
  • график работы: 5/2 (суббота, воскресенье - выходной)
  • стабильная выплата заработной платы
  • предоставление корпоративной сотовой связи

Преимущества работы у нас:

  • стабильность и уверенность в завтрашнем дне
  • интересные профессиональные задачи и возможность реализовать себя
  • дружный коллектив и перспективы развития вместе с Командой

Мы ожидаем:

  • опыт работы в сфере автомобильных перевозок от 1,5 лет
  • понимание вопроса качества в сфере логистики
  • опыт привлечения и формирования базы постоянных перевозчиков
  • навыки ведения деловых переговоров с представителями грузоотправителей и перевозчиками
  • опыт решения спорных и конфликтных ситуаций в процессе перевозки грузов
  • ориентация на результат, активность, стрессоустойчивость
  • умение работать в команде

Чем Вам предстоит заниматься:

  • организация перевозок грузов автомобильным транспортом по территории РФ (собственный и преимущественно привлеченный транспорт).
  • подбор транспорта по заявкам грузоотправителя, с учетом требований к различным видам грузов
  • понимание специфики регионального рынка транспортных услуг
  • контроль и сопровождение перевозки груза с момента первого звонка водителю до момента сдачи документов, ведение электронного документооборота
  • анализ рынка транспортных услуг
  • эффективное взаимодействие со смежными отделами Компании и филиалами