Начальник отдела ценообразования

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Буревестник, АО ЦНИИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Сормовское шоссе 1а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Знание законодательства по ценообразованию на продукцию по ГОЗ,
  • Разработка, в соответствие с действующим законодательством по ГОЗ и по запросам заказчиков, расчетно-калькуляционных материалов, согласование с военным представительством,
  • Осуществление анализа цен, выявление убыточных изделий и работ, разработка мероприятий по ликвидации убыточности,
  • Участие в формировании и утверждении нормативов и экономических показателей применяемых при разработке цен, и их согласовании с ВП РФ,
  • Организация подготовки отчетных документов(РКМ) по исполнению заключенных договоров; согласование с военным представительством,
  • Организация документооборота, соблюдение установленных правил и форм отчетности;
  • Ведение деловой переписки с органами государственного и военного управления, предприятиями и организациями;
  • Разработка и согласование с заказчиками цен на продукцию научно-технического назначения, НИОКР,
  • Анализ договорных материалов по ценам, представляемых предприятиями-соисполнителями,
  • Контроль списания фактических затрат на заказы.
  • Участие в оптимизации бизнес-процессов и автоматизации операционной и финансовой деятельности предприятия;
  • Руководство отделом.

Требования:

  • Опыт работы на руководящих должностях в службе по ценообразованию производственных предприятий, выполняющих ГОЗ;
  • Знание действующих нормативно-правовых актов в сфере ценообразования по ГОЗ. Наличие опыта их применения;
  • Опыт взаимодействия с ВП МО, ДОГОЗ.
  • Знание, опыт применения 275-ФЗ, ПП 1465, Приказ ФАС 995/22, Приказ МПТ 334, иные законодательные и нормативные акты по ГОЗ;

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • График работы 5/2 с 7.45 до 16.30, суббота и воскресенье выходные;
  • Работа на стабильном и активно развивающемся предприятии оборонного комплекса;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, дотация на питание, компенсация затрат на приобретение лекарств).