Слесарь-ремонтник промышленного оборудования

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Русская дымка
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
микрорайон Коминтерновский, Прудная улица 56
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Русская Дымка» - флагман в производстве оборудования для самогоноварения, сыроварения, консервирования и пивоварения. Более десяти лет мы помогаем покупателям с удовольствием и выгодой готовить вкусные и натуральные напитки и продукты. Для этого мы построили целый комплекс предприятий более чем на 17 000 м2, куда входят сборочный, электротехнический, заготовительный, механический цеха. Всю продукцию разрабатывают высококвалифицированные специалисты собственного конструкторского бюро и инженеры технического отдела.

Обязанности:

  • Производить техобслуживание и ремонт оборудования предприятия , а так же ведение ППР;

  • производить разборку, ремонт, сборку и испытания узлов и механизмов;

  • принимать решения о ремонте или замене узлов и деталей, механизмов оборудования;

  • производить сборку и разборку механизмов оборудования в соответствии с технической документацией;

  • изготавливать приспособления для разборки и сборки механизмов оборудования;

  • выбирать станки, инструмент и приспособления для производства работ по ремонту механизмов оборудования;

  • выполнять регулировку механизмов простого оборудования в правильной технологической последовательности;

  • производить восстановление деталей оборудования сваркой и наплавкой;

  • ремонтировать резьбовые, штифтовые, заклепочные соединения оборудования.

Требования:

  • Приветствуется высшее/ среднее образование по специальности Машиностроение, Металлообработка, Станкостроение;
  • Не обязательно, но было бы здорово: знание принципов гидравлики, умение читать электрические схемы.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 (с 7.00 до 16.00);
  • Трудоустройство по ТК РФ (соц. пакет: б/л, отпуск и т.д.);
  • Достойная и своевременная оплата труда 2 раза в месяц, ежегодная индексация;

  • Предоставление бесплатного питания;

  • Доставка служебным транспортом до места работы;
  • Полное обеспечение спецодеждой, обувью и средствами защиты;
  • Комфортные условия труда (теплый цех, душ, раздевалка, обеденная зона);
  • Поддержка и наставничество на этапе адаптации, полное введение в рабочий процесс;
  • Прохождение медкомиссия за счет компании;
  • Вознаграждение за участие в акции "Приведи друга" (до 10 000 за каждого приведенного друга);
  • Корпоративная культура, подарки к праздникам;
  • Скидки на продукцию собственного производства.