проспект Губкина 16
«Титан – Смазочные материалы» — высокотехнологичное предприятие, один из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, смазочных материалов и антисептических средств. Предприятие работает по уникальной технологии на основе безводной заварки, которая обеспечивает выпуск высококачественной продукции и позволяет значительно снижать расходы на электроэнергию. Благодаря применению технологий с замкнутым циклом производство является практически безотходным.
Работаем по России, СНГ и странам дальнего зарубежья. Основу производственных мощностей ООО «Титан-СМ» составляют 4 производственные площадки, расположенные в Ростовской, Тульской, Нижегородской и Омской областях. Мы предлагаем широкий перечень услуг.
Обязанности:
- Кодировка ведомостей на оплату по статьям БДР и БДДС по 4 площадкам;
- Ведение операционного бюджета, контроль лимитов по статьям;
- Контроль лимитов по проектам капитальных вложений;
- Расчет эффективности инвестиционных проектов;
- Участие в составлении бизнес-плана;
- Анализ результатов деятельности (план-фактный анализ);
- Подготовка отчетов, презентаций.
Требования:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы экономистом, финансовым контролёром или бухгалтером от 1 года; либо выпускник ВУЗа с наличием побед в олимпиадах / конкурсах / конференциях;
- Владение Excel на уровне уверенного пользователя (ВПР, Индекс, сводные таблицы, графики, формулы).
Будет преимуществом:
- Знание принципов и основ бюджетирования;
- Опыт формирования операционных и инвестиционных бюджетов предприятия;
- Опыт расчета экономической эффективности инвестиционного проекта;
- Опыт работы с 1С: УПП, Документооборот.
Условия:
- Режим работы 5/2;
- Официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
- Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
- Есть организованное место для приема пищи;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Ежемесячное премирование по результатам работы;
- Внутрикорпоративное обучение;
- Корпоративные подарки для детей;
- Корпоративный транспорт (Левый берег, Нефтяники);
- Частичная компенсация питания;
- Частичная компенсация затрат на путевки в детский оздоровительный лагерь;
- Оказание материальной помощи в различных жизненных обстоятельствах.
