Слесарь-ремонтник группы по обслуживанию систем вентиляции УОРМТО

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: АО Транснефть – Диаскан
Уровень зарплаты:
от 63000 RUR
Город:
Луховицы (Московская область)
улица Куйбышева 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- приводить в соответствие техническое состояние оборудования, механизмов и инструмента, входящих в зону ответственности УОРМТО требованиям правил и норм безопасности.
- проводить безопасное проведение ТОиР МТО, входящего в зону ответственности УОРМТО.
- проводить работы по подготовке МТО к осенне-зимнему, весенне-летнему и паводковому периодам.
- осуществлять обходы и осмотры оборудования в соответствии с установленными графиком и зонами обслуживания.

Требования:

Среднее профессиональное образование - программа подготовки квалифицированных рабочих, по основным программам профессионального обучения - программа профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программам переподготовки рабочих, программа повышения квалификации рабочих и дополнительным профессиональным программам.

С опытом практической работы – не менее одного года по профессии с более низким (предыдущим) разрядом.

Условия:

- трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
- работа в крупной производственной компании;
- стабильная выплата заработной платы;
- территориальная надбавка;
- квартальное премирование, а также премирование по итогу года;
- предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
- широкий социальный пакет: премия к профессиональному празднику и к юбилейным датам; доплата к отпуску; частичная компенсация санаторно-курортного отдыха работника и членов его семьи; компенсация стоимости содержания детей работников в дошкольных детских учреждениях; компенсация стоимости детских путевок; организация отдыха в корпоративных санаториях; компенсация питания в столовой предприятия; доставка на работу и обратно служебным транспортом предприятия; медицинское страхование, корпоративное обучение; компенсация стоимости спортивных абонементов; материальная помощь в соответствии с Коллективным договором; частичная компенсация найма жилья (начинающим и приглашенным специалистам); корпоративное пенсионное обеспечение.