улица Куйбышева 7
Обязанности:
Координирует и контролирует выполнение работ по эксплуатации инфраструктуры ЦОД, в том числе смежными эксплуатирующими подразделениями.
Организует разработку и ведение необходимой документации по вопросам эксплуатации инженерного оборудования ЦОД в рамках зоны ответственности ОЭСИТО.
Обеспечивает своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний инженерного оборудования в рамках зоны ответственности ОЭСИТО.
Участвует в разработке и внедрении мероприятий по рациональному потреблению тепловой энергии, внедрению современных методов эксплуатации инженерного оборудования, повышающих его эффективность.
Организует и контролирует ведение эксплуатационной и оперативно-технической документации по инженерным системам ЦОД в рамках зоны ответственности ОЭСИТО.
Участвует в подготовке технических заданий на ремонтно-эксплуатационные нужды элементов инфраструктуры ЦОД.
Организует оперативное обслуживание инженерного оборудования и ликвидацию аварийных ситуаций.
Осуществляет контроль над выполнением эксплуатирующей организацией условий договора возмездного оказания услуг по эксплуатации и содержанию «Центра обработки данных «Луховицы».
Осуществляет ведение договора возмездного оказания услуг по эксплуатации и содержанию «Центра обработки данных «Луховицы».
Осуществляет ведение договорной работы с подрядными организациями по направлению эксплуатации инженерных систем ЦОД в рамках зоны ответственности ОЭСИТО.
Требования:
Высшее (техническое) образование. Стаж работы на должности ведущего специалиста по направлению профессиональной деятельности не менее двух лет или на инженерных должностях по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет.
Условия:
- трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
- работа в крупной производственной компании;
- стабильная выплата заработной платы;
- территориальная надбавка;
- квартальное премирование, а также премирование по итогу года;
- предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
- широкий социальный пакет: премия к профессиональному празднику и к юбилейным датам; доплата к отпуску; частичная компенсация санаторно-курортного отдыха работника и членов его семьи; компенсация стоимости содержания детей работников в дошкольных детских учреждениях; компенсация стоимости детских путевок; организация отдыха в корпоративных санаториях; компенсация питания в столовой предприятия; доставка на работу и обратно служебным транспортом предприятия; медицинское страхование, корпоративное обучение; компенсация стоимости спортивных абонементов; материальная помощь в соответствии с Коллективным договором; частичная компенсация найма жилья (молодым и приглашенным специалистам); корпоративное пенсионное обеспечение.
