Бухгалтер по расчету заработной платы

Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах. Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.

Бухгалтер по расчету заработной платы

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Своевременно и точно обрабатывать запросы, поступающие от сотрудников Компании, относящиеся к процессам расчета заработной платы;

• Принимать, проверять и обрабатывать: листки нетрудоспособности; документы ФСС; справки с предыдущего места работы;

• Выполнять внутренние контроли Группы в соответствии с установленным списком и инициировать их обновление при изменении бизнес-процессов;

• Обеспечивать сохранность и своевременное архивирование документов;

• Составлять и предоставлять отчетность в налоговые органы;

• Проводить сверки расчетов с налоговыми органами.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО:

• У Вас есть Высшее образование (финансы, бухгалтерский учет, экономика) и опыт работы бухгалтером или финансистом не менее 1 года. Знание требований законодательства РСБУ будет вашим преимуществом;

• Навыки работы с MS Office на уровне уверенного пользователя;

• Знание английского языка на уровне Intermediate;

• Ориентированность на достижение результата и профессиональное развитие;

• Внимательность к деталям;

• Ответственность, пунктуальность и умение расставлять приоритеты;

• Оптимизм, стрессоустойчивость, позитивное восприятие изменений.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство на срочный трудовой договор;
• ДМС;
• Работу в крупной международной компании;
• Гибридный формат работы 50/50;

• Развитую программу наставничества внутри отдела;​

• Развитую корпоративную культуру (открытая коммуникация, кросс-функциональные проекты и т.д.).

• Эко-френдли офис в центре Санкт-Петербурга (м. Петроградская).