Специалист по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: МУП Водоканал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Карла Либкнехта 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

По результатам опроса вовлеченности 2021 года 81,9 % сотрудников Водоканала отмечают стабильный уровень предприятия и гордятся своим работодателем.

Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта специалиста по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбором персонала на различные позиции (в работе от 10-ти вакансий);

  • Размещением вакансий на работных сайтах;

  • Проведением телефонных и личных интервью;

  • Комплексной оценкой кандидатов;

  • Адаптацией персонала;

  • Ведением отчетности;

  • Сопровождением кандидата на всех этапах до момента трудоустройства;

  • Проведением выходного интервью с работником и его руководителем.

Что мы ждем от Вас:

  • Опыт работы от 6-ти месяцев в роли менеджера по подбору персонала;
  • Опыт работы в условиях жестких временных рамок и закрытия одновременно большого количества вакансий;
  • Владение современными методиками оценки кандидатов;
  • Коммуникабельность, открытость, грамотная устная и письменная речь.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
  • Пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00;
  • Место работы: Царская 4;
  • ДМС с первого дня трудоустройства;

  • Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;

  • Система наставничества для новых сотрудников;

  • Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;

  • Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;

  • Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;

  • Возможность компенсации сотовой связи;

  • Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.

Работа в нашей Компании – стабильная работа на стратегическом предприятии!
Вместе мы сможем сделать больше для нашего города!