Региональный торговый представитель

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Первый Гипермаркет Мебели
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Челябинск
Комсомольский проспект 90
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Первый гипермаркет мебели" - крупнейший интернет-магазин на Урале и активно развивающаяся розничная сеть магазинов мебели по всей России. Мы не просто продаем мебель, мы помогаем обрести уют!

В связи с развитием компании, приглашаем в команду Регионального торгового представителя, задача которого - развитие и поддержание партнерских отношений с оптовыми клиентами.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ продаж (рынка) по данному каналу сбыта компании;
  • Выезды, проведение переговоров и развитие партнерских отношений с оптовыми клиентами (с новыми и действующими);
  • Участие в запуске новых продуктов на рынок и презентация их действующим оптовым покупателям и продавцам-консультантам торговых точек;
  • Разработка предложений по программам поддержки продаж с целью увеличения показателей роста дистрибуции;
  • Мониторинг торговых точек с целью оценки качественной и количественной дистрибуции бренда и конкурентов.

Вакансия предполагает командировки до 70% времени и даёт возможность стать представителем крупной мебельной компании на вверенной территории (Челябинск, Челябинская обл.).

Что ждём от кандидата:

  • Опыт работы в продажах (в территориальном представительстве в сегменте non-food / DIY, мебельном бизнесе, либо на рынке В2В - дилерские сети);
  • Знание основных инструментов продаж, принципов ведения переговоров, методов развития продаж;
  • Навыки ведения переговоров, опыт развития партнерской сети (АКБ, зоны присутствия);
  • Личностные качества: коммуникабельность, проактивность, ответственность, самоорганизация;
  • Готовность к командировкам (по Челябинской области);

Что мы Вам предоставим:

  • Работу в стабильно развивающейся компании;
  • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Молодой дружный коллектив, центральный офис в г. Челябинск;
  • Трудоустройство (оформление по ТК РФ);
  • Прогрессирующая система оплаты труда, оплачиваемая стажировка, бонусы по ключевым показателям;
  • Оклад и прозрачная система мотивации;
  • Разъездной характер работы