Backend - разработчик (Java)

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я Звенигородская улица 13с41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Вакансия подразумевает трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию ТПП Лаб, которая находится в составе холдинга Эв групп, а также предполагает плотное взаимодействие с проектными командами заказчика для сбора информации и функциональных требований ПО, а также для дальнейшей постановки задач команде IT отдела и сопровождения процесса разработки.

Обязанности:

  • Разработка и поддержка программных продуктов (web-приложений), внедрение новейших технологий, написание автоматизированных тестов, проведение сode review.

Требования:

  • Опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет;

  • Hibernate или аналоги;

  • Spring (Data, Security, RestFull), SQL, Git;

  • Опыт написания тестов (желательно);

  • Умение работать самостоятельно, доводить задачи до завершения;

  • Высокий уровень ответственности и самодисциплины, работа на конечный результат.

Условия:

  • Полностью удаленная работа;

  • Постоянная занятость 5/2 (с 09:00 до 18:00);

  • Работа в аккредитованной IT компании;

  • Лояльное руководство, простое общение в коллективе;

  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ, заработная плата без задержек;

  • Предоставление страховки ДМС;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск.