110000 до 142000 RUR
от
Калтан
Центральная улица 27
Центральная улица 27
Обязанности:
Ремонт/ревизия медной кабельной линии в соединительных коробках.
Проверка каналов связи. Прокладка и подвеска кабеля .
Ремонт, ревизия и монтаж контроллеров .
Монтаж, демонтаж, заземление и техническое обслуживание источников питания.
Монтаж и обслуживание средств контроля положения дверей вентиляционных шлюзов. Монтаж, наладка и обслуживание системы метан-реле.
Ежесуточный обход маршрута включающий в себя внешний осмотр технических средств и кабельных линий, заземления, наличия пломб, правильности расположения датчиков в выработке. Обслуживание газобалонного оборудования.
Требования:
- наличие квалификационного удостоверения по рабочей профессии Электрослесарь подземный 3 - 5 разряда;
- наличие опыта не менее 1 года;
Условия:
- Работа в АО "Шахта "Антоновская" (д. Малая Щедруха) или АО "Шахта "Большевик" (г. Новокузнецк)
- уровень заработной платы:
- 3 разряд - от 100 000 руб. до 112 000 руб.
- 4 разряд - от 121 000 руб. до 125 880 руб.
- 5 разряд - от 141 000 руб. до 142 888 руб.
- 30 часовая рабочая неделя, график -3/3, смена -8 часов
- доставка автотранспортом предоставленным работодателем из г.г. Осинники, Междуреченск, Мыски, Прокопьевск, Белово, Калтан и всех районов г. Новокузнецк
Предоставляются следующие социальные гарантии и льготы:
- Вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы.
- Выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год.
- Путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы.
- Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года.
- Компенсация транспортных расходов – один раз в три года.
- Частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год.
- Новогодние подарки для работников Предприятия.
- Новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия.
- Материальная помощь работникам Предприятия.
- Выплаты к юбилейным датам.
- Возможность повышения квалификации за счет предприятия
- Компенсация горячего питания в столовых предприятия