Team Lead Backend (PHP)

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Дивлаб
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требования (soft):

  • умение управлять командой разработчиков;

  • опыт организации и проведения регулярных встреч и митапов;

  • стрессоустойчивость;

  • знакомство с методологиями Scrum и Kanban.

Требования (hard):

  • уверенное знание PHP >= 8.1;

  • опыт работы с Yii2 Framework и Symfony >= 6;

  • понимание принципов ООП и основных паттернов проектирования;

  • понимание DDD и гексагональной архитектуры;

  • опыт написания сложных запросов на PostgreSQL (в том числе используя функции агрегации json, array, оконные функции и т.д.);

  • опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ и Kafka);

  • опыт работы с Docker;

  • опыт покрытия тестами (Codeception, PHPUnit);

  • продвинутое владение ОС Linux.

Обязанности:

  • контролировать ресурсы backend-разработки в командах;

  • регулярно (не реже 1 раза в месяц) проводить встречи 1-1 с разработчиками;

  • совместно с разработчиком составлять план его развития, контролировать движение разработчика к намеченной цели;

  • проводить собеседования;

  • консультировать разработчиков по вопросам, связанным задачами и реализацией. При необходимости прибегать к помощи платформенной команды.

  • при необходимости участвовать на этапах аналитики и код-ревью по задачам;

  • организовывать и проводить митапы, направленные на дальнейшее развитие направления backend;

  • вести отчетность.

Условия:

  • Условия работы: Оформление по ТК РФ в ИТ-аккредитованную компанию;

  • Полностью белая ЗП, которая зависит от ваших технических знаний и навыков, состоящая полностью из оклада;

  • График работы – стандартный, но гибкий, с учетом персонального ритма жизни;

  • Знания: 100% оплата профильного обучения;

  • Корпоративные мероприятия: Новый год и День рождения компании, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год и на 1 июня.