з/п не указана
Вологда
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- руководство эксплуатацией тепловых энергоустановок;
- обеспечение бесперебойного снабжения тепловой энергией, безопасной работы энергооборудования, исправного состояния зданий, сооружений и энергокоммуникаций;
- контроль за использованием энергоресурсов, совершенствование работы энергосистем;
- организация межремонтного обслуживания, качественного ремонта и модернизации энергооборудования, технического надзора;-разработка норм аварийного запаса оборудования, запасных частей и материалов;
- выполнение мероприятий по подготовке зданий и сооружений к эксплуатации в осенне-зимний период;- выполнение мероприятий по охране окружающей среды и очистке сточных вод;
- подготовка, обучение и проверка знаний персонала ПТЭ ТЭУ, ПТБ;
- ведение паспортов исполнительной документации на тепловые энергоустановки;
- организация договорной работы со сторонними организациями на разработку новой техники, технологии производства, реконструкцию, ремонт зданий, сооружений, оборудования, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством;
- контроль мероприятий по текущему и капитальному ремонту зданий и сооружений;
- контроль оперативного устранения причин возникновения чрезвычайных и аварийных ситуаций.
- контроль разработки технических заданий и технико-экономических расчетов для производства инженерно-строительных и монтажных работ на объектах, предоставление указанных документов в службу по проведению тендеров предприятия.
Требования:
- высшее (техническое) образование;
- опыт работы в сфере обслуживания зданий и сооружений не менее 3-х лет;
- умение работать режиме многозадачности, бесконфликтности, коммуникабельность, исполнительность, работоспособность;
- знание основ документооборота и понимание проектно-сметной документации.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, соц.пакет.
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
- Частичная компенсация питания;
- Гибкая система скидок для сотрудников;
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
