Senior IT Analyst (Старший аналитик)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Maxima
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы ищем аналитика, усилить команду профессионалов. Нужно будет наладить процесс доведения идеи до реализации, наладить процесс проработки и аналитики бизнес - запросов и улучшить уровень проработки задач.

Ты нам подходишь, если:

  • можешь самостоятельно превратить бизнес фичу в понятный разработчикам технический язык с нужным уровнем детализации и артефактов;

  • знаком с основными видами интеграции (API, шина данных - ESB/MOM/MQ, общая база данных, файловый обмен);

  • понимаешь преимущества и недостатки разных способов интеграции;

  • можешь рекомендовать подходящий способ интеграции для той или иной ситуации. Имеешь опыт проектирования интеграций с применением различных интеграционных решений;

  • понимаешь разницу между синхронным, асинхронным, реактивным межсервисным взаимодействием. Можешь привести примеры инструментов для обеспечения данных взаимодействий. Можешь определить или рекомендовать то или иное взаимодействие;

  • имеешь опыт проектирования в нотациях UML/BPMN/IDEF;

  • знаешь принципы REST архитектуры, понимаешь документацию с описанным REST API. Умеешь работать со swagger, postman;

  • знаешь HTTP/HTTPS, основные HTTP-методы (отличие GET от POST, POST от PUT, PUT от PATCH);

обладаешь следующими soft skills:

  • умение структурировать информацию, системность мышления и аналитический склад ума;

  • умение управлять ожиданиями, понимание бизнеса;

  • высокий уровень коммуникации и организаторские скиллы (инициировали и запустили процесс);

  • гибкость ума и вариативность мышления.

Что предстоит делать у нас в команде:

  • участие в проектировании решений совместно с архитектором, техническими и продуктовыми лидами и разработчиками;

  • выявление требований и потребностей бизнеса, включая управление требованиями различного уровня, работа с ожиданиями (переводить на язык критериев приемки, описывать их в виде US, UC);

  • формирование детальных технических (функциональных и нефункциональных) требований, их декомпозиция и постановка задач в разработку в виде user story и/или use cases, включая детальные технические спецификации и моделирование в нотациях UML / BPMN, описания API, маппингов и пр.;

  • моделирование и описание бизнес процессов AS IS и TO BE;

  • участие в работе с дефектами и инцидентами.

Этапы подбора:

1. Телефонное интервью с HR (30 минут);

2. Собеседование с Product lead (1 час);

3. Оффер :)

(в пути от 1 колла до оффера не более 5 дней).