Эксперт по входному контролю оборудования (г. Свободный)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: НИПИГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Салават
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ФУНКЦИОНАЛ

  • Проведение визуально-измерительного контроля качества поступающей продукции, проверка комплектности поставки;

  • Проверка оборудования и материалов на предмет соответствия требованиям проекта и рабочей документации;

  • Проверка документации качества на оборудование и материалы;

  • Оформление отчетов по результатам входного контроля (акты ВК, OSD, NCR) в рамках рекламационной работы с Поставщиками;

  • Вызов и сопровождение Поставщиков на площадке в рамках рекламационной работы по Договорам поставки;

  • Пооперационный контроль проводимых на площадке работ по устранению несоответствий качества поставки по Договорам поставки;

  • Обеспечение своевременного устранения замечаний по качеству поставок, выявляемых на этапе поступления на склад (входной контроль), а также на этапах СМР, ПНР по Договорам поставки.

ЧТО МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ В ВАШЕМ ОПЫТЕ

  • Высшее техническое образование;

    Знание:

  • Технических требований и требований по качеству электротехнического оборудования, КИПа, кабельной продукции, слаботочных систем (желательно);

  • Требований нормативно-технической документации в производстве электротехнического оборудования (ГОСТ, норм и правил РФ по промышленной безопасности), международных стандартов (ASME/API/ISO/DIN), требований к хранению на складах;

  • Принципов ведения рекламационной работы;

  • Системы менеджмента качества (ISO 9001);

  • Английского языка (не ниже Elementary);

  • Грамотной устной и письменной речи.

    Умение:

  • Использовать пакет MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio) на уровне уверенного пользователя;

  • Работать с технической документацией, в том числе на английском языке.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ

  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день.
  • Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации.
  • Оплачиваемая мобильная связь.
  • ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина, страхование от несчастных случаев и болезней.
  • Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.).
  • Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой
  • Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью
  • Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д.
  • Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников
  • Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.
  • Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы
  • Уникальная команда профессионалов, которая всегда поддержит