Менеджер по подбору персонала(удаленно)

Обязанности:

• В крупной аутсорсинговой компании требуется " менеджер подбора персонала".

• Организация и ведение подбора персонала из регионов: массовый (складская логистика, торговый персонал, розница, производство);
• Проведение мониторинга рынка труда;
• Подготовка отчетной документации;
• Размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет;
• Активный поиск кандидатов;
• Проведение собеседований по телефону;
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;

Требования:

• Знание специфики массового подбора и привлечения кандидатов
• Наличие опыта работы на аналогичной должности