Наш клиент - Лидер по продажам кровельных материалов для строительства и ремонта в России с 2014 года.
ГК находится в г. Москва. Штат компании 400 человек. Каждый год растем на 30% по сравнению с предыдущим.
Место работы - г. Коломна, улица Октябрьской Революции, 291В.
Филиал открыт в 2017 году. Официальный дистрибьютор завода "Технониколь".
Приглашаем в свою команду в связи с расширением команды
Продажи есть всегда - у компании известный бренд, репутация, продукты качественные, сервис для клиентов (регулярно улучшаем его).
Мы даем возможность влиять на свой уровень дохода, получать дополнительные бонусы от завода-производителя, брать в работу крупные объекты , приносящие регулярные продажи.
Характер работы предполагает разъездной по Коломне и области с возмещением затрат на ГСМ по чекам.
Средний уровень дохода наших сотрудников - 120 000 - 140 000 рублей, заработная плата успешного сотрудника составляет в среднем по году 200 000 - 250 000 рублей.
Чем предстоит заниматься:
1. Активным поиском клиентов (подрядчики, генподрядчики, строительство коммерческой недвижимости, объекты социального назначения).
2. Мы даем регулярно лиды для работы, приглашаем вас на расширение клиентской базы, рынок занят нами на 10%.
3. Вести переговоры на уровне первых лиц компании - у нас проектные продажи сроком от месяца до трех.
4. Собрать потребности клиентов, проанализировать их, паспортизация объекта, всю бумажную документацию на себя берет координатор отдела продаж.
Для нас важно:
1. Хотите работать в продажах и получать доход выше 120 000 рублей и ежемесячно увеличивать его, без "потолка".
2. Предпочитаете работать в белом бизнесе без серых схем.
3. Желаете возможно перейти в новый сегмент бизнес из В2С в В2В.
4. Не любите бегать от работодателя к работодателю и цените длительные партнерские отношения - это ключевое для нашей компании.
5. Ставим индивидуальный план продаж каждому сотруднику на год совместно с вами, ежемесячно корректируем.
Что мы предлагаем:
1. Наставничество, поддержку и обучение лояльного Руководителя, абсолютно адекватного. Он работает в нашем рынке с 2006 года.
2. Белую заработную плату (Оклад 50 000 + Дополнительная премия (подъемные) 15 000 + 5% от ВП собственных продаж, по истечению испытательного срока Оклад 50 000 + 10% от ВП).
Дополнительные бонусы - премия квартальная/годовая 10% от ретробонусов, полученных компанией - 1,5% от валовой прибыли, составляет 50% от годовой зарплаты.
3. Насыщенную корпоративную жизнь - проводим экскурсионные программы в городах, День Строителя, Новый год отметим в декабре 2024 в Москве в районе Арбата, будут все 400 сотрудников.
4. Пятидневная рабочая неделя, с 09:00-18:00, выходные и все праздники вы дома. У нас уважают границы рабочего времени сотрудников.
5. ДМС с 10-го месяца работы; Помощь в выплате ипотеки для сотрудников с 7-го месяца. Оплата сотовой связи.
