Специалист (инженер) по охране труда

Обязанности:

• Подготовка работников в области охраны труда;
• Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков;
• Контроль за состоянием условий и охраны труда при работе подрядных организаций (в т.ч. на объекте капитального строительства) – ежедневные проверки с составлением предписаний;
• Контроль за состоянием условий и охраны труда в производственных цехах Предприятия – ежедневные проверки с составлением предписаний;
• При выявлении нарушений обеспечить привлечение к ответственности работников и руководителей;
• Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Требования:

• Образование: высшее профильное в области техносферной безопасности или высшее непрофильное/среднее специальное + профессиональная переподготовка в области охраны труда (не менее 256ч);
• Будет большим преимуществом опыт работы по специальности от 1 года на производственных предприятиях или строительных объектах;
• Владение нормативной документацией в области охраны труда обязательно;
• Стремление развиваться в профессии, амбициозность, целеустремленность, умение отстаивать свою точку зрения, готовность к работе "на ногах";
• Владение ПК: Word, Excel, PowerPoint;
• Готовы рассмотреть начинающих специалистов с хорошими знаниями по Охране труда.

Условия:

• Работа в стабильной организации с более чем 100-летней историей;
• Фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
• Ежемесячная доплата за питание и проезд;
• Ежегодная индексация зарплаты;
• График работы: 5/2 с 9:00-18:00 в офисе;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем;
• Работа в шаговой доступности от МЦК Лихоборы;
• Корпоративный транспорт от м. Петровско-Разумовская;
• Система наставничества и адаптации;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные скидки (спортзал - 50% компенсация, театры и музеи - скидки до 25%);
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, праздники и подарки для сотрудников и их детей; корпоративное обучение, корпоративные секции (хор, шахматы, хоккей, настольный теннис, картинг, волейбол и др.).