Москва
Мы международное рекрутинговое агентство Lenkep с офисом в Белграде (Сербия), специализирующееся на подборе персонала в сфере IT, включая сложные направления, такие как FinTech, GameDev, iGaming и Crypto. Мы подбираем специалистов всех уровней — от junior до C-Level.
Сейчас мы ищем помощника рекрутера/сорсера , который поможет нам находить сильных кандидатов на разные профили вакансий.
Обязанности:
- Помощь рекрутерам на всех этапах процесса подбора персонала: размещение вакансий, отбор резюме, организация собеседований.
- Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами.
- Ведение базы данных кандидатов и обновление информации в ней.
- Подготовка отчетности и аналитики по процессу найма.
- Осуществление поиска и привлечения кандидатов на различные вакансии.
- Поддержание коммуникации с кандидатами, обеспечение обратной связи на всех этапах подбора.
Требования:
- Высшее или неоконченное высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях).
- Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом, но не является обязательным.
- Будет преимуществом опыт работы саппорт менеджером, колл-центре или в продажах.
- Навыки работы с Google Workspace.
- Хорошие коммуникативные и организаторские навыки.
- Умение работать с большими объемами информации, внимание к деталям.
- Проактивность и ответственность.
Что мы предлагаем:
- Удаленная работа: Вы можете работать из любой точки мира (дома или в коворкинге) или из нашего офиса в Белграде.
- Классическая 5-ти дневная рабочая неделя с гибким началом дня.
- Отпуск 28 дней в году, а также 3 дей-оф в квартал.
- Поддержка и обучение: наставничество, корпоративные курсы английского языка, участие в международных конференциях и постоянное обучение за наш счет.
- Дружная команда: вы будете работать в коллективе профессионалов, которые готовы поддержать на каждом этапе.
Мы ищем тех, кто готов расти и развиваться с нами. Если вам интересна динамичная работа и возможность влиять на свой доход — присоединяйтесь к нам!