HR менеджер

Задачи нашего HR-менеджера:

• Подбирать и адаптировать персонал (рабочие специальности, логисты, операторы 1С и т.д.)
• Организовывать обучение персонала и развивать сотрудников.
• Воплощать в жизнь проекты по корпоративной культуре и устраивать мероприятия

Ты наш идеальный кандидат, если:

• Имеешь опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года

• Знаком с процессом адаптации персонал

• Проводил или участвовал в обучающих мероприятиях

• Умеешь работать в режиме многозадачности

• Любишь вдохновляться и вдохновлять других

• Ты мотивирован, готов развиваться в активно растущей компании

Со своей стороны мы обеспечим:

• Полный доступ ко всем нужным ресурсам для поиска и привлечения кандидатов

• Качественную адаптацию в нашей компании

• Постоянное обучение и развитие в HR сфере. Вот пример: наш сотрудник из HR-менеджера в 2020 году стал руководителем отдела обучения уже в 2022

И что мы тебе предлагаем:

• Заработная плата 60 000 руб на руки + премия до 20.000
• График 5/2 с 9 до 18, оформление по ТК
• ДМС и помощь от компании в сложных ситуациях
• Скидки на продукцию компании
• Яркую насыщенную корпоративная жизнь: тимбилдинги, экскурсии, совместные выезды, книжные клубы (см. фото внизу вакансии)
• Возможность заниматься волонтерством и участвовать в социальных проектах
• Интересуешься эко-движением? Присоединяйся к нам!
• Мы заботимся о близких: подарки и мероприятия для детей сотрудников, интересные события для всей семьи и друзей

Тебе будет интересно, если рассматриваешь: менеджер по персоналу, специалист по рекрутингу, рекрутер, специалист по подбору персонала, HR-менеджер, HR-ассистент, координатор HR-проектов, специалист по обучению и развитию персонала, организационный консультант, тренинг-менеджер, assistant HRBP, кадровик, коуч