Менеджер в отдел по работе с водителями

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Ё-ТАКСИ
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Автопарк Ё - такси - это федеральная сеть автопарков.Наши автопарки представлены в 15 городах России: Томск, Красноярск, Новокузнецк, Кемерово, Омск, Новосибирск, Иркутск, Улан-Уде, Тюмень, Барнаул, Екатеринбург, Чита, Ангарск, Абакан, Казань!

С 2016 года компания Ё-такси открыла более 50 автопарков в пятнадцати городах России.Такси - для нас это не просто вид деятельности, мы формируем культуру таксомоторного бизнеса в России.

Наши менеджеры и ТОПы - это энергичные, целеустремленные и небезразличные специалисты, которые помогут любому нашему клиенту стать профессиональным водителем такси. Сильная команда - залог нашего успеха.

Чем предстоит заниматься:

  • Сопровождение действующих клиентов компании - консультирование и обучение водителей стандартам сервиса, работе с программой, анализ заработка водителя и выстраивание графиков работы автомобиля;
  • Привлечение новых клиентов и возврат клиентов в компанию;
  • Ведение внутренней отчетности.
Что мы ждем от кандидата:
  • Уверенный пользователь ПК (мы работаем с программами: 1C, Bitrix24, GoogleТаблицы, BitrixCRM);
  • Коммуникабельность - нам важно что бы Вы любили и умели общаться людьми, остальному мы Вас научим;
  • Желание расти и развиваться вместе с нашей компанией - нам важно, что бы Вы хотели стать как минимум директором одного из парков).

    Что мы предлагаем:

  • Понятную систему мотивации, приятные бонусы за успехи в работе и возможность влиять на свой уровень заработной платы ( оплата труда состоит из оклада ( от 55000 ₽ ) и KPI);
  • График 5/2 ( с плавающими выходными);
  • Развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • Обучение и развитие. Предусмотрено внутреннее обучение на формирование уверенных навыков по техникам продаж и работе с возражениями;
  • Возможности карьерного роста (до Руководителя отдела обслуживания водителей в течение 1-2 лет, далее директор филиала);
  • Интересная корпоративно-социальная жизнь (походы в кафе и кальянные, спортивные мероприятия, шашлыки и пр.)