Главный специалист отдела отработки стратегий урегулирования

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Ак Барс Банк
Уровень зарплаты:
от 65000 до 75000 RUR
Город:
Казань
Чистопольская улица 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • формирование стратегий, направленных на урегулирование предпроблемной кредитной и гарантийной задолженности корпоративных клиентов Банка, недопущение дефолта клиента;
  • применение кредитных стратегии урегулирования, досудебное урегулирование предпроблемной кредитной и гарантийной задолженности на этапе Soft-collection, "красная зона проблемности";
  • проведение первичного правового анализа поступившего от Бенефициара Требования по Банковской гарантии;
  • участие и самостоятельное проведение переговоров с бенефициарами бизнеса клиента на предмет урегулирования кредитной и гарантийной задолженности;
  • формирование отчетности о работе направления по урегулированию предпроблемной кредитной и гарантийной задолженности корпоративных клиентов Банка (принципалов/заемщиков);
  • подготовка и вынос материалов о применении стратегии урегулирования предпроблемного гарантийного и кредитного лимита на соответствующий коллегиальный орган.

Требования:

  • высшее образование (финансы и кредит, юридическое);
  • опыт работы в кредитных /финансовых организациях;
  • знание Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 N 127-ФЗ;
  • знание Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ;
  • знание Федерального закона "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" от 18.07.2011 N 223-ФЗ.
  • ответственность, исполнительность.

Условия:

  • стабильный оклад + квартальная премия;
  • график работы сменный : 5/2;
  • карьерный рост;
  • ДМС (включая стоматологические услуги) после завершения испытательного срока;
  • скидки на занятия в фитнес-центрах и в бассейне, бонусные программы лояльности и скидки от партнеров банка;
  • закрепление наставника на период адаптации.