Инженер (прокатное производство)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
площадь Металлургов 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Выполнение работ по освоению новых технологий и оборудования в прокатном производстве (основная зона ответственности - ЦХПП и ЦДС);
  • Совершенствование действующих технологических процессов с целью повышения эффективности производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции;
  • Разработка нормативной документации для обеспечения производства проката с защитными покрытиями;
  • Освоение технологии производства проката с защитными покрытиями на новом или модернизированном оборудовании;
  • Реализация проектов по расширению сортамента производимого проката;
  • Выполнение статистического анализа для стабилизации и улучшения технологического процесса.

Для нас важно:

  • Высшее техническое образование (предпочтительно: металловедение, Прокатное производство, Химические технологии);

  • Желателен опыт работы;

  • Уверенный пользователь MS Office;

  • Знание основ прокатного производства, статистики, умение анализировать большие массивы данных;

  • Отличные организаторские способности, высокий уровень ответственности, самостоятельности.

Работа в Группе НЛМК- это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
  • Уникальные технологические и инновационные проекты;
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).