Лидер проекта "Пролонгация"

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Страховая компания Сбербанк страхование
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша команда в поиске Лидер проекта "Пролонгация" в Дирекцию розничного страхования для управления процессом продления договоров и контрактов с клиентами.

Обязанности

  • ведение проекта пролонгации договоров страхования КАСКО, в канале продаж страховой компании, сегмент автодилеры-партнеры;
  • определение подходов к работе по систематизации активностей внешних партнеров, результативности сохранения портфеля КАСКО по портфелям партнеров;
  • анализ качества и эффективности работы с портфелем пролонгации по сегментам, партнерам;
  • подготовка предложений, направленных на удержание клиентов, повышение уровня пролонгаций;
  • участие в подготовке требований к изменению продукта;
  • исследование лучших рыночных практик по работе по удержанию клиентской базы в партнерских продажах;
  • сбор обратной связи от партнеров по внедрению продуктов;
  • формирование предложений по доработке/разработке/адаптации продуктов/сервисов для увеличения уровня пролонгации договоров;
  • постановка требований к проведению исследований NPS;
  • инициирование и проверка гипотез по улучшению клиентского пути по продлению договоров страхования.

Требования

  • опыт работы с партнерами, умение вести переговоры и заключать соглашения;
  • способность детализировать требования и ставить четкие задачи;
  • умение анализировать влияние различных факторов на продажи и пролонгируемость;
  • продвинутый уровень владения Excel;
  • проактивная позиция, готовность брать инициативу в свои руки;
  • опыт успешного ведения проектов, связанных с пролонгацией.

Условия

  • офисный формат работы пн-пт с 09:00 до 18:00 (современный офис в Москве, Олимпийский проспект, 14);
  • льготные ипотечные условия кредитования;
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
  • ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • детский отдых и подарки за счет Компании;
  • обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
  • скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.