Начальник строительного участка

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Саратовский резервуарный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Строительно-монтажные работы являются одним из направлений деятельности САРРЗ-Технологии. Мы уже более 11 лет осуществляем строительство и реконструкцию объектов нефтегазовой, химической и теплоэнергетической отраслей.

В связи с открытием новых объектов строительства (монтаж Резервуаров Вертикальных Стальных), мы в поиске Начальника Участка .

Обязанности:

  • Организовывать производство строительно-монтажных работ и работ по капитальному строительству в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами;

  • Обеспечивать соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке;

  • Взаимодействовать с заказчиком, офисом и строительной площадкой;
  • Контролировать выполнения графика работ согласно плану и оперативно управлять строительным производством на участке;
  • Планировать своевременное обеспечение объекта строительным материалом и оборудованием;
  • Проверять качество выполняемых работ, проверять комплекты разрешительной и исполнительной документации;
  • Подписывать у заказчика акты приемки выполненных работ(КС-2, КС-3).

Требования:

  • Опыт работы Начальником участка или Старшим прорабом по монтажу Резервуарных парков, котельных, РВС, РГС, технологических трубопроводов, металлоконструкций не менее 5 лет;

  • Высшее образование;

  • Уверенный пользователь ПК (MS Excel, MS Word, AUTOCAD);

  • Чтение чертежей проектной документации в части КМ и КМД;
  • Знание ГОСТ, СНиП, СП, ГЭСН и прочей нормативной документации);
  • Приветствуется Удостоверения согласно квалификационных требований к профессии (НАКС - второй уровень группа НГДО );

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Работа на объектах по строительству газопроводов, котельных, газорегуляторных пунктов, резервуарных парков;
  • Проживание, спец/одежда, проезд на вахту и с вахты за счет организации;
  • Оплачиваемая меж/вахта + суточные;

  • Вахтовый метод работы (обсуждается на собеседовании).