з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Что мы предлагаем:
- Стабильный и прозрачный доход: оклад 135300 руб + премия + награды для лучших сотрудников по итогам квартала
- Оплата корпоративной мобильной связи и компенсация проезда на общественном транспорте
- Бесплатный фитнес-клуб
- Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков
- Быстрый карьерный рост
- У нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки
- Забота о твоем здоровье: оплачиваемый отпуск, программа ДМС+, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
Чем предстоит заниматься:
- Осуществление привлечения новых клиентов из действующего бизнеса (с годовой выручкой от 0 до 350 млн.) через продажи продуктов электронной коммерции
- Функциональное управление командой менеджеров в части продаж интернет-эквайринга и других продуктов электронной коммерции
- Проведение консультаций клиентов по коммерческим и техническим вопросам, а также по процессу подключения;
- Обеспечение необходимого количества подключений для выполнения плана по объемным показателям
- Взаимодействие со смежными подразделениями
- Участие в развитии продуктов электронной коммерции для сегмента ММБ
Наши пожелания к кандидатам:
- Умение системно выстраивать активности в течение рабочего дня
- Успешный опыт комплексного привлечения клиентов сегмента 5-350 от 1 года
- Навыки выявления потребностей и владение знаниями в области электронной коммерции
- Хорошее знание условий банков-конкурентов по основным продуктам для сегмента 90-350, умение использовать эту информацию на встрече
- Навыки аргументации и ведения сложных переговоров, умение проявлять гибкость и вариативность
- Навыки работы с большим объемом числовой и текстовой информации
- Навыки отработки сложных возражений
- Понимание основ построения эффективного бизнеса, умение использовать это на встрече
- Подтвержденная личная эффективность (выполнение личных плановых показателей) за последние 6 месяцев
- Навыки функционального руководства
