Специалист по качеству

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Нанолек
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Киров (Кировская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит заниматься:

  • Контроль и обеспечение производства ТЛФ документами фармацевтической системы качества предприятия;
  • Организация, учет и хранение документов фармацевтической системы качества в производстве ТЛФ;
  • Проведение профессионального обучения персонала производства ТЛФ: разработка лекций; составление тестов; проведение тренингов, оформление документов по обучению;
  • Работа с реестром отклонений предприятия, отслеживание отклонений, касающихся деятельности производства ТЛФ, участие в разработке корректирующих и предупреждающих действий.
  • Отслеживание OOS-результатов, касающихся внутрипроизводственного контроля в производстве ТЛФ, участие в проведении крупномасштабных расследований.

Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:

  • Высшее профессиональное (биотехнологическое, химическое, техническое, фармацевтическое) образование
  • Опыт работы не менее 1 года на фармацевтическом производстве будет преимуществом.

Успешному кандидату мы рады предложить:

  • Ежегодная индексация заработной платы;

  • Размер заработной платы готовы обсуждать с успешным кандидатом;

  • Квартальная система премирования по результатам выполнения KPI;

  • ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.);

  • Собственная столовая, расположенная на территории завода;

  • Компенсация питания;

  • Работа на заводе по сменному графику 2/2 с 8:00 до 20:00;

  • Сменный график работы: день, ночь, отсыпной, выходной;

  • Комфортный транспорт до завода с развозкой по всему городу и пригороду (Киров, Лянгасово, Нововятск, Радужный, Авитек, Ганино, Юго-запад, Метроград, Бахта, Костино. Оричевский район: Стрижи, Оричи, Торфяной, Юбилейный, Спас-Талица, Мирный);

  • Чистое рабочее пространство;

  • Работа на современном оборудовании;

  • Большой пакет программ для внутреннего обучения сотрудников + школа тьюторов;

  • Регулярные медосмотры;

  • Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.

  • Корпоративные мероприятия: праздники, мастер-классы;

  • Участие в общегородских спортивных мероприятиях: плавание, футбол, волейбол, бег («Вятские холмы»).