Системный аналитик WMS

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Expand Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Зеленоград
152/2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний Expand (ex MTL Group) - профессионалы в сфере логистики, которые с 2007 года осуществляют международные грузоперевозки, маркировку товаров, таможенное оформление, фулфилмент и складское обслуживание, юридическое сопровождение ВЭД, сертификацию, и другие финансовые услуги. Мы даём бизнесу новую логистику, простую и сильную одновременно, предоставляя для наших Клиентов уникальный продукт.
Нам доверяют: Tom Tailor, Marc O'Polo, Hugo Boss, Mustang, Zwilling J.A. Henckels, KuchenLand, Neff, iRobot, Daimler Kamaz Rus, Технониколь.

Обязанности:

  • Ведение проектов внедрения в области автоматизации складской логистики (WMS);

  • Разработка и внедрение мер по повышению операционной эффективности;

  • Подготовка отчётов о работе склада;

  • Анализ рынка в части поиска лучших практик бизнес-процессов;

  • Обучение, техническая поддержка пользователей;

  • Оперативное выявление и решение ошибок в системе WMS;

  • Написание технического задания, инструкций и регламентов для отдела разработки.

Требования:

  • Опыт внедрения и администрирования 1С WMS СИТЕК 4.6;

  • Опыт работы с системами WMS от 3 лет;

  • Опыт работы с Честным Знаком;

  • Опыт написания ТЗ на разработку WMS систем;

  • Знание методов анализа и оптимизации бизнес-процессов склада от 3 лет;

  • Знание принципов формирования требований к настройке и модификации системы;

  • Знания складских и логистических процессов, управления цепочками поставок;

  • Желательно знание SQL и BI систем;

  • Excel на продвинутом уровне;

  • Уметь работать с большим объёмом информации;

  • Системный подход и аналитический склад ума;

  • Нацеленность на результат;

  • Коммуникабельность и умение работать в команде

Условия:

  • Работа с уникальными технологиями экологичного и этичного продукта для наших Клиентов;

  • Стабильный доход и поддержка сотрудников в трудных ситуациях;

  • Официальное трудоустройство по Трудовому договору с первого дня;

  • Полностью "белая" заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

  • График работы: 5/2 (сб, вс выходные);

  • Рост и развитие внутри компании, интересные задачи, поощрение инициативности;

  • Индивидуальный и уважительный подход к сотрудникам.