Аналитик бизнес-процессов

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Тензор
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Ярославль
улица Свободы 97
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ТЕНЗОР – это аккредитованная ИТ-компания. Наш основной продукт Saby (СБИС) – это экосистема сервисов, которая позволяет решать все вопросы бизнеса в одном окне. Каждая вторая компания в России является нашим клиентом.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Проведение аудита, выявление слабых и узких мест в текущих бизнес-процессах;
  • Сбор и анализ данных, формализация требований;
  • Разработка и написание инструкций пользователей, правил и порядка работ в рамках различных направлений и проектов компании;
  • Согласование изменений со всеми заинтересованными сторонами;
  • Моделирование и тестирование новых процессов перед внедрением;
  • Поддержка в актуальном состоянии существующей документации по процессам;
  • Внедрение и контроль исполнения действующих инструкций в компании;
  • Сопровождение пользователей по вопросом выполнения технологий и инструкций.

Требования:

  • Опыт анализа, описания и оптимизации бизнес-процессов от года;
  • Аналитический склад ума, хорошие коммуникативные навыки, аккуратность и внимательность к мелочам, системное мышление, ориентация на результат;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Краткость и ясность изложения (навыки копирайтинга — желательны);
  • Умение выявлять причинно-следственные связи и выделять ключевые факторы;
  • Способность работать над несколькими проектами одновременно и следить за соблюдением сроков;
  • Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с разными уровнями сотрудников.

Желательно:

  • Опыт написания текстов и инструкций;
  • Знания нотаций описания бизнес-процессов;
  • Навыки работы в Draw.io, Visio.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Интересную работу в крупной и стабильной IT-компании;
  • Работу в мотивированной профессиональной команде, нацеленной на результат;
  • Оформление по ТК РФ, компенсационный пакет;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
  • Систему обучения и адаптации на испытательном сроке;
  • Заработную плату в зависимости от квалификации и уровня ответственности;
  • Премии до 15% ежемесячно;
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Совместные корпоративные праздники, спортивные мероприятия.