Компания передает под ваше ответственное управление дела:
1. Управление крупными и средними проектами автоматизации компании;
2. Выявление функциональных и нефункциональных требований у заказчика;
3. Составление и согласование: КПГ (сроков), бюджета, условий и задач проекта;
4. Постановка и приемка задач командам проекта;
5. Мотивация и вовлечение команд в совместную проектную работу нацеленную на положительные результат;
6. Контроль хода этапов проекта: анализ, разработка, пилот, ОПЭ, передача на поддержку;
7. Контроль срока и бюджета проекта;
8. Переговоры с вендорами, поставщиками услуг автоматизации;
9. Договорная работа;
10. Проектирование новых систем и изменений существующих систем;
11. Нахождение компромиссных решений с заказчиком и командой проекта нацеленных на решение бизнес-проблемы заказчика;
12. Контроль инфраструктурных подпроектов необходимых для автоматизации.
Требования к квалификации руководителя проектов ИТ:
- Квалификация руководителя проектов:
- 1. Организатор (может организовать реализацию проекта; составить проектную документацию; зафиксировать принятые решения рабочей встречи в протокол; поставить и принять задач командам: заказчика и исполнителя в образе ожидаемого результата; может управлять тасктрекингом и бронированием ресурсов с утилизаций ресурса не менее 88%; может проводить циклические статусные совещания с заказчиком и исполнителем по проекту не менее 1 раза в неделю; может управлять мероприятиями в корпоративном календаре;)
- 2. Лидер (найти и зафиксировать компромисс в решении, договорить людей; может вовлечь команду в проектные работы; может из вариантов экспертов найти приемлемое решение; может управлять ожиданиями заказчика; работать с возражениями; управлять рисками)
- 3. Технарь (знает используемые технологии разработки 1С или Веб; быстро может понять новую технологию; может быстро включиться в диалог с разработчиком и рассказать или придумать решение)
- 4. Предметник (знает предметную область или может быстро погрузиться в предметную область (бизнес-процессы заказчика); может понять, что сделать надо (без заказчика, чтоб не тратить время на ожидание ответов) для решения проблемы заказчика; может найти решения по средству организации работ и встреч)
- Наличие портфеля проектов с завершенным проектами по автоматизации в роли Руководителя проектов с 0-цикла (количество проектов от 2 штук)
Условия:
- Испытательный срок: 3 месяца. В ходе, которого под Ваше управление будет выдано от 2 до 4х средних проектов, с целью подтверждения необходимой квалификации для возглавленной должности «Руководитель проектов» с набором компетенций: Организатор, Лидер, со знаниями бизнес-процессов в предметной области и техническими аспектами работы стека технологий.
- своевременная стабильная заработная плата: оклад+ премия за завершенные проекты (возможность получения дополнительного бонуса);
- оплачиваемые отпуска, больничные и другие компенсации согласно ТК РФ;
- возможность последующего развития и роста;
- работа над масштабными и интересными проектами в динамично развивающейся Компании;
- офис в центре города, удобный график работы (гибкое начало рабочего дня, гибкий график / гибридный график).
