Мы проект Виталия Евженко vevjenko.ru
Мы занимаемся наставничеством для предпринимателей, делая их эффективными селлерами на площадке маркеплейса.
Сейчас ищем человека, который также горит воронками, обожает цифры и любит тестировать. Того, кто способен самостоятельно возглавить проект, который уже дает крутые результаты.
Все ученики наших пробных запусков отбили вложение и эффективно используют полученные навыки.
Бюджеты на продвижение и команду уже имеются и в солидном объеме.
Перед будущим руководителем проекта стоит масштабная цель — за год управления привести проект к ежемесячному обороту от 15 000 000 рублей.
На пути к этой большой цели вам предстоит:
-
Улучшать продукт, в котором мы займем лидирующие позиции, с их удержанием и сохранением базы
-
Декомпозировать проект и спланировать необходимые ресурсы.
-
Собрать команду с четким пониманием того кто, вам нужен.
-
Повысить финансовую эффективность проекта.
-
Руководить командой и мотивировать команду на достижение невозможного.
-
Улучшать проект, собирая обратную связь от Клиентов.
В будущем у вас есть возможность масштабировать другие существующие проекты и совместно со мной создавать новые продукты.
Вы идеально подходите, если:
-
Выводили на новый уровень крупные проекты с оборотом от 10 млн рублей (как плюс — делали это в нише инфобизнеса со средним чеком от 500 000 рублей).
-
Управляли удаленными командами и добивались её силами сверхрезультатов.
-
Понимаете, как рассчитывается юнит-экономика проекта.
-
Действуете на основе цифр и постоянного анализа.
-
Мыслите большими системами — превращаете маленькую идею в большой продукт.
-
Мотивируете команду делать невозможное даже с минимальными ресурсами.
-
Самостоятельно принимаете решения и находите необходимые ресурсы.
-
Получаете кайф от достижения амбициозных целей и системно идёте к ним.
Что мы готовы предложить:
-
Зарплата на старте: фикс 100 000 рублей + 1-5% от чистой прибыли компании. При сохранении маржинальности и достижении цели, совокупный доход составит ~ 600 000 руб в месяц.
-
Возможность работать удаленно при наличии опыта дисциплинированного и успешного управления онлайн-командой.
-
Достижимые и понятные цели, к которым движется вся команда.
-
Бонусы по результатам больших проектов.
-
Внутреннее обучение и обучение за счет компании на внешних курсах.
-
Наставник в период испытательного срока.
-
С любым вопросом можно обратиться напрямую ко мне.
-
Эффективная и дружная команда, которая всегда поддержит и поможет.
-
Ежеквартальные сессии стратегического планирования в других городах или странах.
-
Совместные праздники и корпоративы, выезды командообразования.
Если вы дочитали до этого абзаца и соответствуете всем необходимым требованиям, оставляйте отклик и начните сопроводительное письмо с фразы: «Я приведу команду к сверхрезультатам».
