Специалист по информационной безопасности

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: СТАТУС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новохохловская улица 23с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • участие в разработке документации, регламентов, инструкций и положений;
  • участие в расследованиях инцидентов кибербезопасности;
  • поддержание в актуальном состоянии информационной системы организации для соответствия требованиям регуляторов, работа с установкой/обновлением СЗИ и СКЗИ;
  • техническая поддержка пользователей в части использования СЗИ и СЗКИ.
  • участие в сопровождении работы СКУД и системы видеонаблюдения (обслуживание и резервирование данных);
  • работа с договорами/контрагентами;
  • другие задачи Управления безопасности.

Требования:

  • высшее техническое образование по направлению информационной безопасности/ИТ/переподготовка и желание развиваться в данной области;
  • знание английского языка достаточное для чтения технической документации и журналов событий;
  • знакомы с 63-ФЗ, 98-ФЗ, 149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ; 757-П ЦБ;
  • понимание принципов работы ЭП и алгоритмов шифрования данных;
  • умение планировать свою профессиональную деятельность;
  • знание сетей и навыки администрирования;
  • опыт разработки документации, внедрения и администрирования СЗИ (Kaspersky, SecretNet, WAF, SIEM), DLP Staffcop или желание этому научиться;
  • умение анализировать, систематизировать и структурировать большой объем информации, отстаивать свою точку зрения перед внешними аудиторами.

Условия:

  • работа в крупном Регистраторе;

  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница до 16.45);

  • оформление по ТК РФ;

  • современный и комфортный офис в 5 минутах ходьбы от МЦК «Новохохловская»;

  • ДМС;

  • годовая премия по результатам работы;

  • возможность карьерного роста;

  • дружный коллектив;

  • ежегодное обучение и тренинги за счёт работодателя.

В сопроводительном письме просим указывать уровень заработной платы, на который Вы ориентируетесь. Уровень заработной платы определяется согласно квалификации кандидата.