Младший юрист

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Колледж информационных технологий международного уровня IThub
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 9с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

IThub - трендмейкер системы СПО в России, входит в ТОП рейтинга EdTech компаний, является победителем в премии Edtechs Awards как «Лидер сегмента ПО», и обладатель приза в номинации «Лидер в подготовке IT-кадров», официальный резидент «Сколково». Имеет инновационную учебную платформу LXP IThub, которая входит в Топ-100 лидеров новых подходов в образовании при поддержке Агентства Стратегических Инициатив. Сейчас мы находимся в поисках в свою команду "Младшего юриста".

Чем предстоит заниматься:

1. Договорная работа:

  • Подготовка типовых договоров (поставка, услуги);
  • Первичная проверка договоров с контрагентами;
  • Ведение реестров документов.

2. Внутренняя документация:

  • Подготовка проектов ЛНА;
  • Поддержание в актуальном состоянии базы документов.

3. Операционная поддержка:

  • Консультирование сотрудников по базовым правовым вопросам;
  • Подготовка простых юридических заключений;
  • Участие в претензионной работе (подготовка документов).

4. Административная работа:

  • Подготовка документов для проверок;
  • Поддержание архива документов;
  • Организация документооборота.

Что нам важно:

  • Профильное высшее образование;
  • Опыт работы от 2-3 года в коммерческой структуре;
  • Преимуществом будет опыт работы юристом в B2B сегменте, IT или образовании;
  • Оперативное реагирование на запросы бизнеса и умение организовать комфортную коммуникацию для решения юридических вопросов;
  • Хорошее знание законодательства договорного и трудового права;
  • Интерес к IT сфере и образованию;
  • Желание профессионально развиваться;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Пунктуальность, аккуратность, внимание к деталям и даже немного перфекционизм в полезных для здоровья дозах.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 , возможен гибридный формат работы после окончания испытательного срока
  • Обеспечение всей необходимой техникой (ноутбук, широкоформатный монитор);
  • Возможность влиять на развитие образовательной программы;
  • Ежегодный Чек-ап здоровья;
  • Возможность обучения за счет Компании.

​​​​​​