SimbirSoft - крупная IT-компания, которая является лидером в разработке современных IT-решений.
Сейчас мы в поиске опытного Node.JS разработчика, готового подключиться к разработке онлайн‑сервиса подписки на автомобиль, в том числе попробовать себя в управлении командой нескольких микросервисов для данной платформы (разработка 40% / менеджмент 60%).
Стек: Nest.js, TypeScript, PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse, RabbitMQ, K8s, Docker, микросервисная архитектура
Что ждем от тебя:
- Коммерческий опыт разработки на Node.js от 4-х лет;
- Опыт работы с фреймворком Nest.js;
- Глубокие знания и практический опыт работы с TypeScript и RabbitMQ;
- Уверенное владение концепциями микросервисной архитектуры;
- Опыт работы с базами данных;
- Знание основ Devops (Jenkins, CI/CD, pm2, k8s, cloud infra);
- Опыт релиз менеджмента;
- Навыки проектирования микросервисной архитектуры;
- Навыки рефакторинга и code review;
- Опыт управления техническими специалистами.
Что мы предлагаем:
-
Работу в команде экспертов;
-
Широкий технологический стек, сотни проектов;
-
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
-
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
-
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
-
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
-
Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
-
Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
-
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
-
40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
-
Уютный мерч;
-
Полный соцпакет и «белую» зарплату;
-
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
-
Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность.
Приходи в SimbirSoft за прокачкой хард-скилов и интересными проектами!
Знаешь кого-то, кто идеально сможет подойти? Расскажи им о нашей вакансии!
* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022
