Аккаунт-менеджер/ Менеджер по продажам (B2B)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: URBAN
Уровень зарплаты:
от 130000 до 250000 RUR
Город:
Москва
улица Знаменка 13с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

URBAN - это целая экосистема, направленная на продвижение современных стандартов и передового опыта в девелопменте.

Мы ищем креативных и амбициозных людей, которые вдохновляются своим делом, постоянно в поиске лучших решений и могут самостоятельно внедрять их в работе.

Чем ты будешь заниматься:

  • Реактивацией базы клиентов(девелоперы 80%), привлечением новых клиентов, привлечением потенциальных партнеров/спонсоров по продуктам компании(банки, подрядчики, маркетинговые и консалтинговые компании, архитектурные бюро и тд)
  • Информированием клиентов о новых проектах, продуктах или спец предложениях от компании
  • Вести полный цикл процесса продаж: от холодного звонка до ведения Клиента (заключение договоров, документооборот, ведение отчетности, контроль дебиторской задолженности, взаимодействовать с командой по вопросам реализации опций от клиентов)
  • Заполнять отчетность в CRM-системе (Битрикс)
  • Участвовать в подготовке и проведении мероприятий компаний (встреча гостей, общение и консультирование клиентов)

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт в продажах В2В
  • Умение вести переговоры на любом уровне
  • Желателен опыт продаж консалтинга/ сложных продуктов/ спонсорских пакетов
  • Умеешь правильно говорить и грамотно писать, внимательно слушать и поддерживать диалог
  • Знаешь техники продаж, применяешь их в работе
  • Стремишься расти, развиваться и обучаться

Что тебя ждет:

  • Официальное трудоустройство
  • Конкурентная заработная плата
  • Работа в активном, амбициозном коллективе единомышленников

  • Интересные профессиональные проекты в сфере девелопмента

  • Оклад + мотивация + премии по окончании проектов

  • ДМС/компенсация фитнеса,

  • Тренинги, курсы, участие в отраслевых мероприятиях

  • Корпоративы и совместный отдых

Что важно в нашей работе? Креативность и инновационность мышления. Аналитические способности. Стратегическое мышление. Коммуникабельность и умение работать в команде. Ориентация на результат. Лидерские качества. Гибкость и адаптивность.

Будет великолепно получить сопроводительное письмо, в котором Вы напишите, чем Мы подходим Вам, а чем Вы можете быть Нам полезны.