Кого ищем:
Мы ищем прям помощника-помощника. Того, кто сам понимает бизнес логику и может на себя взять задачи порой не дожидаясь задач сверху. Этот человек действительно любит помогать. Для него этого важно.
А если Вы человек с системным умом, любящий людей, труд, обучение и с опытом в бизнес ассистировании | управлении, то у вас точно получиться чуть ли не все на свете. Вот с Вами нам точно будет интересно трудиться.
Такой человек в большей степени может помогать основателю компании. Так как и сам понимает бизнес логику и может на наперед понимать какие задачи нужно забрать на себя и как сделать так, чтобы разгрузить предпринимателя не дожидаясь его задач.
Что нужно чтобы у вас уже было (детальнее):
1. Привычка понимать и любить людей. Это основа для построения долгосрочных и эффективных отношений.
2. Отличные коммуникативные навыки. Чтобы помогать в найме, порой в продажах и организовывать людей легко.
3. Гиперсистемность и самоорганизованность. Чтобы в труде справиться с разноплановыми или объемными задачами. Да и легче переносить нагрузки.
4. Вера, пусть даже в что-то свое. Она придает сил и уверенности тогда, когда неясно как поступить.
5. Умение и любовь учиться и развиваться. Без этого не получится начать помогать в новой для себя сфере и вырасти в ней тем более.
6. Разумный интерес к бизнесу, аналитике, маркетингу, продажам, красивому декору и дизайну. Чтобы говорить на одном языке с руководителем и командой.
Куда мы хотим с Вами вырасти:
Сейчас мы проходим путь роста. Нам важно в ближайший год выйти на уровень лидера рынка в сегменте декор для дома и интерьера.
Для этого роста нужно многое сделать в найме и организованности. Тут вы сильно и поможете.
Какие задачи решать:
— Поиск, подбор и найм нужных специалистов;
— Подбор команды по маркетингу и контенту;
— Участие в задачах, связанных с продуктом, упаковкой, продажами и HR;
— Ведение учета и сбор данных, цифр для анализа;
— Иные задачи, чтобы организовать, систематизировать и упростить труд
основателя компании.
Условия:
- перспектива роста как профессионального так и личного, возможность обучаться и обмениваться информацией
- график работы обсуждаем после полноценного вхождения в должность: вы можете работать в гибридном режиме, без потери качества
- уровень мотивации обсуждается по итогам собеседования
— Бесплатные курсы и наставничество от владельца компании в сферах: финансы,бизнес управление, логика, аналитика
